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                校领导赴玉林校区检查指@导工作

                • 来源:玉林校区筹备办
                • 发布时间:2019-12-18
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                  1212日,卿云波副校长带领玉林校区筹备办、人事处、校团委等部门赴ξ 玉林校区对运营管理、二期工程建设、2020年春季学期教学保障等工作进行了专项检♀查和指导。

                  上午,卿云波副校长一行首先实地查看了校区二期工程的施工情况∮。目前,校区︼二期控制性工程18#综合楼已经封顶进入内部装修中,校区南大门已经成形》。在走访过程中,卿云波副校长听取了二№期工程承建单位中交建公司项目经▃理的汇报,并就二期工程建设中综合楼细部施工、土方量控制、水系修建等╱问题提出了意见建议。随后,卿云波副校长一行实地查看了已经投入使』用的体育场、教师临时宿舍楼、教学楼、实验楼,以及校区招就办、保卫科、卫生室、教务科等科室∏。检查发现,目前玉林校区运营管理工作总体平稳有序,教育教学秩序井〓然,全体师生表现出了良好的精神面貌。最后,在玉林校区召开了运营工作领导小组办公室(玉林卫校)成员会议,听取班子成员意见,要求认真〓执行“三重一大”工作程序,统一思想,团结广大师生,共同解决▲划转过程中的主要问题,集中力量解决划转中的关键问题,解决好广大师生关心的突出问题,做到安全、平稳、有序↑地度过过渡期。

                  下午,卿云波副校长分别召开了校区教师代表、学生代表、中层干部、青年教师代表四个座谈会,充分听取各方就当前校区运营管理、收入分配改革、教师培养和发展、学生学习和生活情况等提出的意见建议,各相关职能部门就各方关心的问题现场进行◆了回应。

                  在校区教师座谈会上,卿云波副校长鼓励各位教师在历史机遇面前⌒好好把握,努力提升自己,尽√快适应校区发展需求。他指出学校将重点解决好教师关心的两个问题,一是教师的个人发展问题,校★本部将积极开展以玉林校区教师发展需求为着眼点的教师专业发展培训,提供更多的进修培∞训机会。二是工资薪酬问题,学校将加快完善玉林校区教职工绩效发♀放机制,按照校市合作办学协议,确保广大教职工工资待遇稳步提升。

                  在校区学生代表座谈会上,卿云波副校长对校区的学生代表提出三点希望↘,一是在玉林校区本科【、高职、中职三位一体的生源结构下,希望大家应团结协¤作,相互促进;二是希望大家培养良好的学风,打好基础,学到真◣本领;三是希望大家遵守学校纪律,服从学校管理规定,在丰富多ω彩的大学生活中确保自身安全。

                  在校区中层干部座谈会上,卿云波副校长首先是肯定了大家在校区接∞管运营工作中付出的努力,校区总ω 体运营平稳有序。同时提出三点要求,一是要求中层干部提高政治◆站位、严守政治规矩和政治纪律,服务玉林医药卫生事业发展和学校发展的大局;二是完善校区管理制度,进一步加」强管理、提升团队凝聚力等;三是重点解决好校区人事划拨、资产∑ 划拨等核心问题,同时提高█宗旨意识,解决好当前师生比较关注的重点问题,能解决的问题即可解决。

                  在校区青年教师座谈会上,卿云波副校长指出青年教①师是校区未来发展的中坚力量,学校十分重视青年教师的成长和发展,卿副校长希望青年教师一要摆正心态,不图名利,立德树人,强化自身政治素质和职业道德建设;二要志存高远,谦虚好学,治学严谨,从严要求自己,尽快成长为教学科研骨干;三要克服当前过渡期的各种困难,甘于奉献,服务玉林校区发展大局。

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